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Curso de Especialista en Asesoría Laboral

GES FORMACION
  1. Curso de Especialista en Asesoría Laboral

    GES FORMACION
    Curso de Especialista en Asesoría Laboral

    Ayuda a otros a encontrar el empleo perfecto

    Si quieres especializarte en la asesoría laboral y ayudar a las personas a trazar sus proyectos de carrera o trabajar en recursos humanos, este curso es perfecto para ti.

    280
    • Cursos y seminarios
    • A distancia
    • 300 Horas
    280

    Descripción del curso

    Este curso ofrece a los alumnos los recursos para que adquiera las habilidades que le permitirán trabajar como asesor laboral a un nivel avanzado. En este trabajo, realizará diversas funciones de asesoramiento y gestión en empresas. El alumno se especializará en aspectos tributarios.

    Los conocimientos adquiridos le permitirán un entendimiento en profundidad de derecho laboral y de los distintos procesos en los que tiene que intervenir. Además, obtendrás conocimientos específicos sobr...

    Este curso ofrece a los alumnos los recursos para que adquiera las habilidades que le permitirán trabajar como asesor laboral a un nivel avanzado. En este trabajo, realizará diversas funciones de asesoramiento y gestión en empresas. El alumno se especializará en aspectos tributarios.

    Los conocimientos adquiridos le permitirán un entendimiento en profundidad de derecho laboral y de los distintos procesos en los que tiene que intervenir. Además, obtendrás conocimientos específicos sobre la ordenación jurídica de las relaciones laborales, las modalidades de contratación, las prestaciones de la seguridad social y la gestión de nóminas.

    Contacto

    Teléfono: 958402095 | Web oficial
    Más
    • Objetivos

      Describir los distintos procesos de la gestión laboral y las características prácticas de los mismos conciendo los diferentes contratos de trabajo y la estructura de una nómina para gestionar las obligaciones de la empresa de gestión laboral.
      Realizar un acercamiento a los conflictos laborales y a la realidad de la mediación, estudiando los convenios colectivos y la gestión por competencias.
      Aprender a diseñár la estrategia de gestión de personal, realizar el cálculo de nóminas y gestionar las obligaciones de la empresa en materia de Seguridad Social.
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