Postgrado Peritaje y Administración Judicial de Empresas

Programa

El Postgrado en Peritaje y Administración Judicial de Empresas se imparte en modalidad a distancia. A4 - Formación nace para ofrecer formación especializada a la comunidad empresarial Grupo A4 formación es una empresa, formada por profesionales con una alta experiencia en el sector formación. Nace para ofrecer Formación Continua especializada a la comunidad empresarial, con el propósito de satisfacer las necesidades de aprendizaje de todos los profesionales que deseen desarrollar nuevas capacidades y habilidades, que le permitan alcanzar sus propias metas y objetivos. Reconocimientos del Programa Todos nuestros cursos esta reconocidos por INTCODE. INTERNATIONAL COMMISSION ON DISTANCE EDUCATION es una organización no lucrativa creada en Ginebra (Suiza) en 1997 con el objetivo de promover y mejorar la educación a distancia. Desde 2003, dispone del estatuto consultivo, categoría especial, del Consejo Económico y Social de NACIONES UNIDAS. La organización agrupa y controla la calidad de las instituciones que se someten voluntariamente a verificación. Está dirigida a todas las instituciones académicas que desarrollan educación a distancia en cualquiera de sus modalidades y niveles.

Destinatarios

Curso destinado a Trabajadores en Activo   

Objetivos

Este pack formativo surge con la intención de proporcionar la formación necesaria que capacite al alumno/a para el desempeño de las funciones del Perito Judicial en Administración Judicial de Empresas acercándolo a conceptos tales como procedimiento concursal, embargo judicial o caudal matrimonial, entre otros, y a través de diversos ámbitos de aprendizaje como son la dirección estratégica, la gestión laboral, la gestión económico-financiera, la administración fiscal o la administración judicial.   

Temario

MÓDULO 1. PERITO JUDICIAL TEMA 1. INFORME, DICTAMEN Y PERITACIÓN. EL PERITO. CLASES DE PERITOS. 1.1 Concepto de informe, dictamen, peritación y certificados. 1.2 Concepto de perito. Perito judicial. 1.3 Clases de peritos. 1.4. Ejemplos de tipos de peritajes. 1.5 Examen autoevaluación. TEMA 2. NORMATIVA BÁSICA DE APLICACIÓN. ESTRUCTURA Y ORGANIZACIÓN JUDICIAL. 2.1 Normativa básica. Marco legal. 2.2 Estructura y organización judicial 2.3 La jurisdicción civil 2.4 La jurisdicción penal 2.5 La jurisdicción contencioso-administrativo 2.6 La jurisdicción social 2.7 Examen de autoevaluación TEMA 3. REQUISITOS Y NORMAS DEONTOLÓGICAS DE LOS PERITOS. GARANTÍAS DE IMPARCIALIDAD: ABSTENCIÓN, RECUSACIÓN Y TACHA. 3.1 Requisitos que se exigen a un perito. 3.2. La deontología. La Ética. Normas deontológicas de los peritos. 3.3 Garantías de imparcialidad: abstención, recusación y tacha de los peritos. 3.4 Examen de autoevaluación TEMA 4. LA PRUEBA PERICIAL. VALORACIÓN. 4.1 Conceptos generales. Medios de prueba. 4.2. La prueba judicial y la prueba de parte. 4.3 El reconocimiento pericial. Tipos de reconocimientos. 4.4. Valoración de la prueba judicial. 4.5. Examen de autoevaluación TEMA 5. EL DICTAMEN O INFORME PERICIAL 5.1 Concepto de dictamen pericial judicial. 5.2 Estructura del informe. Requisitos legales. 5.3 Valoración de la prueba judicial. Dictamen. 5.4 Examen de autoevaluación. TEMA 6. INTERVENCIÓN DEL PERITO EN EL PROCEDIMIENTO JUDICIAL 6.1 Designación judicial de peritos. Listados de peritos 6.2 Aceptación del cargo. 6.3. Intervención del perito judicial en el proceso civil y penal 6.4. Intervención del perito en el juicio o vista 6.5. Como defender el dictamen pericial 6.6. Examen de autoevaluación TEMA 7. HONORARIOS DEL PERITO 7.1. Conceptos generales 7.2. Provisión de fondos. 7.3. Honorarios del perito en el procedimiento civil 7.4. Honorarios del perito en el procedimiento penal 7.5. Impugnación de honorarios de perito. Vías legales para el cobro. 7.6. Examen de autoevaluación TEMA 8. RESPONSABILIDAD EN LA ACTIVIDAD PERICIAL 8.1 Introducción a la responsabilidad profesional 8.2 La responsabilidad civil 8.3 La responsabilidad penal 8.4 La responsabilidad administrativa o disciplinaria 8.5. El seguro de responsabilidad civil 8.6. Examen de autoevaluación TEMA 9. ALGUNOS TIPOS DE PERITACIONES 9.1 La peritación de daños en la edificación 9.2 La peritación en tasación y valoración inmobiliaria 9.3 La peritación médico-legal 9.4 La peritación informática 9.5. Examen de autoevaluación ANEXOS Anexo I. Bibliografía Anexo II. Modelos de Dictámenes periciales PARTE 2. ADMINISTRACIÓN JUDICIAL MÓDULO 1. DIRECCIÓN ESTRATÉGICA UNIDAD DIDÁCTICA 1. LAS BASES DE LA DIRECCIÓN ESTRATÉGICA 1.Introducción a la estrategia empresarial 2.Pensamiento estratégico 3.Aspectos esenciales de la estrategia 4.Los tipos de estrategias UNIDAD DIDÁCTICA 2. PROCESO DE PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA 1.Visión, misión y valores Empresariales 2.Esquema del proceso estratégico 3.Organización y niveles de planificación de la decisión estratégica 4.Las unidades estratégicas de negocio UNIDAD DIDÁCTICA 3. ANÁLISIS ESTRATÉGICO DE LA EMPRESA 1.Concepto y tipología del entorno 2.Análisis del entorno general PEST/EL 3.Análisis del entorno específico 4.Análisis de PORTER 5.Grado de rivalidad existente entre los competidores 6.Amenaza de productos sustitutivos 7.Poder de negociación de los clientes 8.Poder de negociación de los proveedores UNIDAD DIDÁCTICA 4. DIAGNÓSTICO INTERNO DE LA EMPRESA 1.El perfil estratégico de la empresa 2.Análisis DAFO 3.Las matrices de cartera de productos como modelos de análisis estratégico 4.Matriz del BCG o de crecimiento-cuota de mercado. 5.Matriz General Electric-McKinsey o de posición competitiva-atractivo del sector 6.Matriz ADL o de posición competitiva-madurez del sector UNIDAD DIDÁCTICA 5. LA ESTRATEGIA PROPUESTA 1.Generación de opciones estratégicas 2.Formulación y selección de la estrategia 3.Criterios de elección y evaluación de la estrategia UNIDAD DIDÁCTICA 6. IMPLANTACIÓN Y CONTROL ESTRATÉGICO 1.Puesta en marcha de la estrategia 2.Nuevo diseño organizativo 3.Disponibilidad de recursos 4.Control y evaluación de resultados 5.Inicio de ajustes correctivos 6.Cuadro de mando integral MÓDULO 2. LA GESTIÓN LABORAL UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA SEGURIDAD SOCIAL 1.Introducción. El Sistema de la Seguridad Social 2.Campo de aplicación del sistema de seguridad social 3.Sujetos protegidos en el nivel contributivo de la seguridad social 4.Regímenes de la Seguridad Social 5.Régimen especial de los trabajadores autónomos (RETA) 6.Régimen de trabajadores del mar 7.Minería del carbón 8.Sistemas especiales de la Seguridad Social. 9.Sistema especial agrario 10.Sistema especial de empleadas de hogar 11.Demás sistemas especiales 12.Altas y bajas UNIDAD DIDÁCTICA 2. GESTIÓN DE NÓMINAS Y COTIZACIONES A LA SEGURIDAD SOCIAL 1.El Salario 2.Concepto de salario 3.Composición y elementos del salario 4.Abono del salario 5.El salario mínimo interprofesional 6.Las pagas extraordinarias 7.El recibo del salario 8.Garantías del salario 9.Cotización a la Seguridad Social 10.Sujetos obligados a cotizar y responsables del pago 11.Cálculo de la cotización 12.Incapacidad temporal, riesgo durante el embarazo y de maternidad 13.Retención por IRPF 14.Relación de Ejercicios Resueltos UNIDAD DIDÁCTICA 3. ACCIÓN PROTECTORA DE LA SEGURIDAD SOCIAL 1.Nociones generales 2.Incapacidad temporal (IT) 3.Requisitos para acceder a la prestación 4.Contenido y duración de la prestación 5.Invalidez y sus diferentes grados 6.Requisitos para acceder a la prestación 7.Contenido de las prestaciones y su duración 8.Prestación no contributiva de invalidez 9.Lesiones permanentes no invalidantes 10.Jubilación 11.Desempleo 12.Requisitos para acceder a la prestación por desempleo (nivel contributivo) 13.Contenido y duración 14.Modalidad asistencial de la prestación por desempleo (Subsidio por desempleo) 15.Novedades legislativas en la protección por desempleo 16.Riesgo durante el embarazo, maternidad, paternidad y lactancia 17.Riesgo durante el embarazo 18.Maternidad 19.Riesgo durante la lactancia 20.Paternidad 21.Requisitos comunes para acceder a las prestaciones 22.Asistencia Sanitaria 23.La Tarjeta Sanitaria Europea (TSE) UNIDAD DIDÁCTICA 4. PROCESO JURISDICCIONAL LABORAL 1.El Derecho Procesal Laboral: naturaleza jurídica 2.Concepto y proceso laboral 3.Jurisdicción y competencia 4.Prejudicialidad 5.El Orden Jurisdiccional Social 6.Nociones Generales 7.Las instancias jurisdiccionales laborales 8.La Ley reguladora de la Jurisdicción Social 9.El proceso laboral en el Orden Social: actos procesales y agotamiento de la vía administrativa 10.Clases de recursos administrativos 11.Actos recurribles y actos no recurribles por vía administrativa 12.El Procedimiento de presentación de recursos: forma, plazos y destinatarios 13.Reclamaciones administrativas previas a la vía judicial laboral 14.Principios del proceso laboral 15.El proceso laboral ordinario UNIDAD DIDÁCTICA 5. INTRODUCCIÓN AL SISTEMA RED, CONTRAT@ Y DELTA 1.Nuevas tecnologías para la gestión laboral 2.Los certificados digitales 3.El Sistema Red 4.Introducción 5.Funcionamiento del sistema RED 6.Servicios personales 7.El sistema RED a través de la WinSuite32 8.Introducción 9.Cotización 10.Afiliación 11.Partes médicos 12.Las comunicaciones y documentos oficiales 13.Comunicaciones con WinSuite32 14.Envío y recepción de ficheros 15.Consulta de ficheros enviados 16.Consulta/descarga de acuses técnicos 17.Cambio de contraseña certificado SILCON 18.Comunicación de contratos: los sistemas Contrat@ y Gescontrat@ 19.El sistema Contrat@ 20.Introducción al sistema Gescontrat@ 21.Comunicación de accidentes: el sistema Delt@ 22.Introducción 23.Iniciación al sistema 24.Gestión de partes de accidentes de trabajo 25.Importar y consultar remesas de partes de accidente 26.La gestión de la relación de accidentes de trabajo sin baja médica 27.Emitir y consultar un comunicado urgente 28.Supuesto práctico: Gescontrat@ MÓDULO 3. GESTIÓN CONTABLE DE LA EMPRESA UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN A LA CONTABILIDAD 1.Introducción. 2.Evolución histórica. 3.Concepto de Contabilidad UNIDAD DIDÁCTICA 2. EL MÉTODO CONTABLE 1.Concepto. 2.Partida doble (dualidad). 3.Valoración. 4.Registro contable. 5.Los estados contables. 6.El patrimonio. UNIDAD DIDÁCTICA 3. DESARROLLO DEL CICLO CONTABLE 1.Observaciones previas. 2.Apertura de la contabilidad. 3.Registro de las operaciones del ejercicio. 4.Ajustes previos a la determinación del resultado. 5.Balance de comprobación de sumas y saldos. 6.Cálculo del resultado. 7.Cierre de la contabilidad. 8.Cuentas anuales. 9.Distribución del resultado. UNIDAD DIDÁCTICA 4. NORMALIZACIÓN CONTABLE EN ESPAÑA 1.Introducción. El proceso de reforma. 2.Libros de contabilidad. 3.El Plan General de Contabilidad. 4.El nuevo PGC para las PYMES. 5.Microempresas UNIDAD DIDÁCTICA 5. MARCO CONCEPTUAL 1.Principios contables. 2.Criterios de valoración. UNIDAD DIDÁCTICA 6. GASTOS E INGRESOS 1.Concepto de pagos y cobros. 2.Concepto de gastos e ingresos. 3.Clasificación. 4.Registro contable de estas partidas y determinación del resultado contable. 5.Registro y Valoración de los gastos. 6.Valoración de los ingresos. UNIDAD DIDÁCTICA 7. PERIODIFICACIÓN CONTABLE 1.Introducción. 2.Ingresos y gastos no devengados, efectuados en el ejercicio. 3.Ingresos y gastos devengados y no vencidos. UNIDAD DIDÁCTICA 8. INMOVILIZADO MATERIAL 1.El inmovilizado técnico: concepto y clases. 2.Inmovilizado material. 3.Inversiones Inmobiliarias. 4.Activos no corrientes y grupos enajenables de elementos mantenidos para la venta. 5.Inmovilizado en curso. UNIDAD DIDÁCTICA 9. INMOVILIZADO INTANGIBLE 1.Concepto. 2.Elementos integrantes. 3.Registro contable. 4.Correcciones valorativas. 5.Arrendamientos. Leasing. UNIDAD DIDÁCTICA 10. EXISTENCIAS 1.Concepto 2.Clasificación 3.Registro contable 4.Valoración 5.Correcciones valorativas UNIDAD DIDÁCTICA 11. ACTIVOS FINANCIEROS I: OPERACIONES DE TRÁFICO 1.Introducción 2.Préstamos y partidas a cobrar: Clientes y deudores 3.Efectos comerciales a cobrar. UNIDAD DIDÁCTICA 12. ACTIVOS FINANCIEROS II: OPERACIONES FINANCIERAS 1.Clasificación. 2.Inversiones mantenidas hasta el vencimiento. 3.Activos financieros mantenidos para negociar. 4.Activos financieros disponibles para la venta. 5.Reclasificación de los activos financieros. 6.Intereses y dividendos recibidos de activos financieros. 7.Inversiones en el patrimonio de empresas del grupo, multigrupo y asociadas. UNIDAD DIDÁCTICA 13. PASIVOS FINANCIEROS 1.Concepto. 2.Débitos por operaciones comerciales. 3.Deudas con personal de la empresa y administraciones públicas. 4.Débitos por operaciones no comerciales. 5.Pasivos financieros mantenidos para negociar. 6.Baja de pasivos financieros. 7.Instrumentos de patrimonio propios. 8.Casos particulares. UNIDAD DIDÁCTICA 14. PATRIMONIO NETO 1.Introducción. 2.Fondos propios. 3.Subvenciones, donaciones y legados. 4.Provisiones y contingencias. UNIDAD DIDÁCTICA 15. IMPUESTO SOBRE EL VALOR AÑADIDO 1.Introducción 2.Regulación legal y concepto 3.Características generales 4.Neutralidad impositiva. IVA soportado e IVA repercutido 5.Cálculo del impuesto y base imponible 6.Tipo de gravamen 7.Registro contable del IVA 8.Liquidación del IVA UNIDAD DIDÁCTICA 16. IMPUESTO SOBRE BENEFICIOS 1.Nociones fundamentales. 2.Cálculo de la cuota líquida. 3.Gasto devengado. 4.Registro contable. 5.Diferencias Temporarias. 6.Compensación de bases imponibles negativas de ejercicios anteriores. 7.Diferencias entre resultado contable y base imponible. UNIDAD DIDÁCTICA 17. LAS CUENTAS ANUALES 1.Introducción. 2.Balance. 3.Cuenta de Pérdidas y ganancias. 4.Estado de Cambios en el Patrimonio Neto. 5.Estado de Flujos de Efectivo. 6.Memoria. MÓDULO 4. ADMINISTRACIÓN FISCAL DE LA EMPRESA UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN AL DERECHO TRIBUTARIO 1.El Tributo 2.Hecho imponible 3.Sujeto pasivo 4.Determinación de la deuda tributaria 5.Contenido de la deuda tributaria 6.Extinción de la deuda tributaria UNIDAD DIDÁCTICA 2. EL IMPUESTO SOBRE EL VALOR AÑADIDO 1.Naturaleza del impuesto 2.Hecho imponible 3.Operaciones no sujetas y operaciones exentas 4.Lugar de realización del hecho imponible 5.Devengo del impuesto 6.Sujetos pasivos 7.Repercusión del impuesto (Art. 88 LIVA) 8.Base imponible 9.Tipos de Gravamen 10.Deducción del impuesto 11.Gestión del Impuesto 12.Regímenes especiales UNIDAD DIDÁCTICA 3. IMPUESTO SOBRE SOCIEDADES 1.Naturaleza y ámbito de aplicación 2.Hecho imponible 3.Sujeto Pasivo 4.Base imponible 5.Periodo impositivo y devengo del impuesto 6.Tipo impositivo 7.Bonificaciones y Deducciones 8.Regímenes especiales. Empresas de reducida dimensión 9.Régimen especial de las fusiones y escisiones 10.Régimen fiscal de determinados contratos de arrendamiento financiero 11.Otros regímenes especiales 12.Gestión del impuesto MÓDULO 5. ADMINISTRACIÓN JUDICIAL. UNIDAD DIDÁCTICA 1. APROXIMACIÓN A LA ADMINISTRACIÓN JUDICIAL 1.La administración judicial 2.El administrador judicial 3.El interventor y el administrador judicial UNIDAD DIDÁCTICA 2. LA ADMINISTRACIÓN JUDICIAL EN EL PROCESO CIVIL I 1.El proceso de ejecución: función preventiva y ejecutiva 2.La administración judicial como medida de garantía del embargo UNIDAD DIDÁCTICA 3. LA ADMINISTRACIÓN JUDICIAL EN EL PROCESO CIVIL II 1.La administración para pago 2.La administración judicial en la ejecución de bienes hipotecados o pignorados 3.La administración del caudal hereditario y la división del caudal matrimonial UNIDAD DIDÁCTICA 4. LA ADMINISTRACIÓN JUDICIAL EN EL PROCESO PENAL 1.Introducción 2.Regulación de la Administración judicial en la Ley de Enjuiciamiento Criminal 3.Supuestos legales que permiten la constitución de una Administración judicial UNIDAD DIDÁCTICA 5. LA ADMINISTRACIÓN JUDICIAL EN EL PROCEDIMIENTO LABORAL 1.Características de la ejecución en la orden jurisdiccional social que inciden en el desarrollo de la Administración judicial 2.La administración judicial en el Artículo 242 de la Ley de Procedimiento Laboral UNIDAD DIDÁCTICA 6. LA ADMINISTRACIÓN JUDICIAL EN EL PROCESO CONCURSAL 1.Sucinta referencia al procedimiento concursal 2.La administración concursal 3.Intervención o administración judicial   Profesorado El equipo humano lo conforman profesionales con larga experiencia en el sector de la formación a empresas, que junto a un departamento técnico tienen la misión constante de ofrecer a nuestros clientes, de una forma personalizada, la formación más adecuada para su desarrollo profesional.  

Duración

600 horas    Convocatoria Abierta

  • Modalidad:
    Distancia
  • Tipo:
    Postgrado
  • Precio:
    495€

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