Máster Universitario en Dirección de Empresas (MBA)

Programa

TopFormacion ha seleccionado de entre 360 Masters MBA ,este Master para ti. El Máster Universitario en Dirección de Empresas (MBA) se imparte en modalidad Online. El programa MBA es un programa reconocido por el Espacio Europeo de Educación Superior, destinado a formar directivos y empresarios españoles y latinoamericanos capacitados para emprender y dirigir eficientemente sus empresas. El programa complementario de Experto en Creación de Empresas es un título de la Universidad Nebrija que se imparte conjuntamente con el MBA, que especializa en emprendimiento. Competencias Directivas Los alumnos del Máster Universitario en Dirección de Empresas (MBA) alcanzan las competencias directivas fundamentales para el ejercicio de la profesión, gracias a la realización de actividades complementarias a la formación teórica. Habilidades y competencias tales como el trabajo en equipo, el liderazgo, el debate, la resolución de conflictos y la asertividad se cultivan de forma continua a lo largo de todo el programa. Nebrija, Empresas y tú Para conocer de primera mano la realidad empresarial en la que se encuentra el sector, Nebrija establece, en su programa, actividades basadas en el contacto directo con los mejores profesionales y las mejores empresas, gracias a ciclos de conferencias y foros. Prácticas: La Universidad Antonio de Nebrija desarrolla una importante labor para favorecer la formación práctica en empresas e instituciones de todos sus estudiantes y el acercamiento al medio profesional y primer empleo de los titulados universitarios, a través del DEPARTAMENTO CARRERAS PROFESIONALES (DCP) con su programa de acciones individuales de formación, asesoramiento y tutorización, así como con sus diferentes programas de colaboración con empresas e instituciones. Metodología Docente Su innovadora metodología semipresencial comparte sesiones presenciales y on-line aportando al Programa la flexibilidad necesaria para poder compatibilizar la vida personal, profesional y formativa del emprendedor. Las asignaturas se abordan desde una perspectiva múltiple, a través de sesiones presenciales, sesiones on-line, notas técnicas, ejercicios, casos, simulaciones, trabajo en equipo, foros y videoconferencias. El diseño trasversal del Programa, basado en el Business Plan como principal herramienta de análisis de viabilidad de un emprendimiento empresarial, dispondrá de varios hitos con retroalimentación al estudiante, que permitirán el proceso de mejora continua. Salidas profesionales Los egresados del Máster Universitario en Dirección de Empresas (MBA) estarán especialmente capacitados para desempeñarse en funciones directivas en todo tipo de empresas, si bien la especialización en Creación les confiere un especial valor, no sólo en los procesos de emprendimiento con creación de nuevas empresas, sino en todos los procesos de cambio e innovación que se desarrollan dentro de las empresas ya existentes. El cambio ya no es una opción, sino una obligación, y las empresas no se pueden conformar con adaptarse a este cambio, sino que no deberían renunciar a liderarlo. Y para llevarlo a cabo con profesionalidad y eficacia, los estudiantes de este Máster Universitario en Dirección de Empresas (MBA) están especialmente cualificados. Carreras Profesionales (CC.PP.) Es el departamento responsable de desarrollar vínculos entre las necesidades e intereses de los alumnos y la demanda de estudiantes/profesionales por parte de las empresas e instituciones. CC.PP. tiene un conocimiento completo del perfil académico y profesional de todos y cada uno de los alumnos, lo que permite adecuar las necesidades de cada una de las empresas colaboradoras a las necesidades formativas e intereses profesionales de cada alumno.

Requisitos

Criterios de Admisión El programa está dirigido a Licenciados, Graduados y Diplomados por ser las titulaciones requeridas internacionalmente para el acceso a los títulos oficiales de máster. La prueba de admisión, que tiene como objetivo analizar las capacidades del estudiante para completar el programa Máster Universitario en Dirección de Empresas (MBA), evalúa el perfil y las capacidades del candidato, por lo que no requiere de preparación previa, y permite al alumno recibir un asesoramiento más amplio y personalizado sobre sus opciones académicas y profesionales. Tras la presentación de la documentación académica y de una carta de motivación, el candidato se entrevistará con el director del programa, quien elevará su propuesta a la comisión de admisiones. Comisión de Admisiones La Comisión de Admisiones está integrada por responsables del propio Departamento, la Secretaría General y el departamento de Promoción y Admisiones. Esta Comisión de Admisiones analiza la propuesta del director del programa y la documentación presentada por el candidato y aprueba o rechaza la solicitud. El candidato recibe información escrita sobre el resultado de su proceso de admisión, que se adelanta por teléfono, y sobre la formalización de su inscripción en el Programa, la documentación definitiva, debidamente legalizada, que debe entregar, y todos los detalles para culminar el proceso de admisión. Reconocimientos El carácter de MBA Universitario supone el reconocimiento automático de los créditos cursados para el acceso a los Programas de Doctorado de las universidades españolas y europeas, así como el reconocimiento del título de MBA en cualquier país del Espacio Europeo de Educación Superior.

Destinatarios

El perfil que se busca es de licenciado, graduado, ingeniero o arquitecto técnico o superior, o diplomado. No es necesaria una formación universitaria en un área determinada. Evaluamos cualidades que permitan prever su buena integración en el grupo, tales como capacidad de diálogo, mentalidad abierta, disposición a compartir y participar activamente en el desarrollo del curso, etc. El programa se enriquece gracias a la variada procedencia de sus participantes porque favorece el conocimiento de la gestión de empresas internacionales y el intercambio intercultural. Para acceder a este Máster será necesario estar en posesión de un título universitario oficial español u otro expedido por una institución de educación superior del Espacio Europeo de Educación Superior que faculte en el país expedidor del título para el acceso a enseñanzas de Máster. Asimismo, podrán acceder los titulados conforme a sistemas educativos ajenos al Espacio Europeo de Educación Superior sin necesidad de la homologación de sus títulos, previa comprobación por la Universidad de que aquellos acreditan un nivel de formación equivalente a los correspondientes títulos universitarios oficiales españoles y que facultan en el país expedidor del título para el acceso a enseñanzas de postgrado. El acceso por esta vía no implicará, en ningún caso, la homologación del título previo de que esté en posesión el interesado, ni su reconocimiento a otros efectos que el de cursar las enseñanzas de Máster.

Objetivos

Este programa persigue los siguientes objetivos: -Dominar las estrategias y la gestión de los procesos de dirección, en general, y de creación de empresas, en particular. -Mostrar las particularidades propias de la empresa familiar y las herramientas de gestión necesarias para su desarrollo. -Crear una red de conocimiento y networking entre empresarios españoles y extranjeros, principalmente latinoamericanos, a través de relaciones con personas clave del empresariado. -Facilitar el camino hacia el Doctorado a aquellos alumnos a los que les interese seguir una carrera académica universitaria. Competencias Generales CG1.- El alumno debe adquirir conocimientos actualizados de las distintas áreas de la empresa. CG2.- El alumno debe ser capaz de entender de forma sistemática la información relevante de la empresa, su contexto y cómo aplicarla a situaciones complejas, teniendo en cuenta cómo afecta a otros departamentos. CG3.- El alumno debe dominar las técnicas suficientes que le permitan obtener y analizar información, evaluar su relevancia y validez, sintetizarla y adaptarla al contexto. CG4.- El alumno debe ser capaz de tratar situaciones complejas e impredecibles de forma sistemática y creativa, con juicio crítico, con información incompleta, asumiendo riesgos, tomando decisiones y comunicándolas a cualquier tipo de audiencia. CG5.- El alumno debe ser capaz de comunicarse correctamente tanto oralmente como por escrito, utilizando la tecnología más actual. CG6.- El alumno debe ser capaz de actuar de forma autónoma en la planificación e implementación de proyectos y decisiones. CG7.- El alumno debe ser capaz de desempeñar diferentes roles dentro de un equipo, en particular el de líder. CG8.- El alumno debe ser capaz de reconocer la necesidad del cambio y debe tener la habilidad necesaria para gestionarlo. CG9.- El alumno debe ser capaz de actuar de forma autónoma en un marco de libertad responsable. CG10.- El alumno debe ser capaz de aportar valor a la empresa mediante su creatividad y participación. CG11.- Capacidad para integrar en la organización y gobierno de la empresa los valores y políticas de igualdad efectiva, especialmente entre mujeres y hombres y atención a la discapacidad.   Competencias Específicas Listado de competencias específicas que adquirirán todos los estudiantes independientemente de la Optativa elegida CE1.- Capacidad de comprender los conceptos fundamentales del área de dirección de personas en la empresa y perfeccionarlos de acuerdo con las últimas tendencias en el gobierno de las personas y de las organizaciones. CE2.- Capacidad de reflexionar sobre la importancia del desarrollo de las habilidades directivas en la dirección de empresas y equipos. CE3.- Capacidad de manejar herramientas de management para el ejercicio eficaz de la labor directiva. CE5.- Capacidad de analizar la situación estratégica de una empresa y su producto o servicio, y tomar decisiones para la implementación de la estrategia de marketing plasmada en un plan de marketing. CE6.- Capacidad de comprender el proceso de toma de decisiones estratégicas de un director de marketing, desde el análisis de la situación hasta las consecuencias derivadas de su implementación, y cómo éstas condiciona la marcha y orientación de la empresa. CE12.- Capacidad para interpretar la información contable, y tomar decisiones sobre la misma. CE13.- Capacidad para entender cómo se valora una empresa y su estructura financiera, y tomar decisiones de gestión e inversión. CE20.- Capacidad para desarrollar la visión, misión y valores culturales de una organización, y así poder definir objetivos, políticas y estrategias necesarias para el futuro de la empresa y los procesos de seguimiento y control de las mismas. CE23.- Capacidad para analizar un Cuadro de Mando Integral y determinar los indicadores que mejor sirvan para hacer un seguimiento de lo relevante a través del mismo. CE24.- Capacidad de establecer mejoras en cualquier organización a partir del estudio de sus procesos operativos. CE31.- Capacidad para determinar la viabilidad de una idea de negocio a partir del estudio en profundidad de todos los aspectos relacionados con la oportunidad (humanos, financieros, económicos, entorno, etc.). CE35.- Capacidad para integrar operativamente las diferentes áreas funcionales aprendidas en el Master. Todo ello desde la perspectiva de la elaboración de un Plan de Negocio, así como para el desarrollo de una visión global de la empresa. CE36.- Capacidad para simular la actividad empresarial y coordinar los aspectos más relevantes de la misma. CE37.- Capacidad para obtener, analizar y evaluar información relevante que le permita desarrollar conocimientos aplicados a las ciencias empresariales, orientados a la creación y dirección de empresas. CE38.- Capacidad para implementar en la práctica los conocimientos adquiridos en las asignaturas fundamentales. Competencias en asignaturas optativas CE14.- Ser capaz de analizar e interpretar el entorno económico y cuantificar los riesgos y oportunidades que plantea en el ámbito de la empresa. CE34.- Capacidad para adaptar los productos, servicios y procesos al entorno competitivo, en función de las nuevas tecnologías disponibles. CE11.- Capacidad para realizar un análisis crítico y desarrollar una alternativa turística emergente.

Temario

El Máster Universitario en Dirección de Empresas (MBA) se desarrolla con arreglo al siguiente programa: Asignaturas ECTS Primer semestre 30 Dirección General  6 Marketing Estratégico 6 Contabilidad Financiera y Finanzas corporativas  6 Estrategia Empresarial  6 Análisis de Procesos y Gestión de Operaciones  6 Segundo semestre  30 Dirección de Recursos Humanos y Liderazgo 6 Optativa 1 6 Optativa 2 6 Prácticas Profesionales 6 Trabajo Final de Máster 6 TOTAL PROGRAMA  60 ECTS Asignaturas optativas ECTS A cursar dos de entre las siguientes: Economía y Globalización 6 Gestión Económica de la Empresa 6 Planificación y Gestión de Productos y Destinos Turísticos  6 Alternativas Turísticas Emergentes 6 Gestión de Innovación Tecnológica  6 Estrategias de e-Business en la Economía Global 6 Diseño y Gestión de Planes de Negocio 6 Aprovechamiento de Oportunidades Empresariales 6 Derecho Societario 6 Contratación Civil y Contratación Mercantil 6

Duración

Total de créditos: 60 ECTS Idioma: Español, inglés

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